OBJETIVO DEL SERVICIO

• Proporcionar la información necesaria de la estructura de organización del hospital, de las Asesorias, Subdirecciones, Departamentos, Subdepartamentos y centros, Sub-Centros y Unidades que lo conforman, a fin de dar a conocer los objetivos, funciones, niveles de autoridad responsabilidad, encaminadas al cumplimiento de la misión.
• Unificar y controlar el cumplimiento de las rutinas de trabajo y evitar su alteración arbitraria.
• Aumentar eficiencia de los funcionarios indicándoles lo que deben hacer y como deben hacerlo.
• Servir de consulta y orientación al personal nuevo.
• Ayudar a la coordinación del trabajo y evitar duplicación de esfuerzos.
• Facilitar y servir de documento básico de referencia para la realización de auditorias y la evaluación del control interno.
• Construir una base para el análisis posterior del trabajo y el mejoramiento continuo de los sistemas, procedimientos y métodos